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  • 한국여성건강간호학회 정관

    1994년 12월 09일 수립
    2000년 12월 11일 개정
    2001년 12월 14일 개정
    2002년 12월 18일 개정
    2003년 12월 17일 개정
    2004년 12월 17일 개정
    2005년 12월 13일 개정
    2008년 12월 11일 개정
    2011년 12월 16일 개정
    2012년 12월 07일 개정
    2015년 11월 20일 개정
    2016년 11월 18일 개정

    제1장 총 칙

    제1조 본회는 한국여성건강간호학회라 칭한다.

    제2조 본회는 여성건강간호학의 발전과 학문적인 연구에 관한 활동, 타 학회와의 교류 및 회원 상호간의 친목 도모를 목적으로 한다.

    제3조 본회는 본부를 회장의 소재지에 둔다.

    제4조 본회는 다음의 사업을 행한다.
    1. 연구 활동
    2. 국·내외 학술 활동 및 교류
    3. 홍보 활동
    4. 교육 및 훈련
    5. 학회지 및 기타 출판 사업
    6. 기타 사항

    제2장 회원과 자격

    제5조 본회의 회원은 정회원과 특별회원으로 구성한다.
    1. 정회원은 한국간호과학회의 정회원으로서 여성건강간호학회에 등록된 자로 선거권과 피선거권을 갖는다.
    2. 특별회원은 한국간호과학회의 특별회원으로서 여성건강간호학회에 등록된 자로 한다.
    3. 명예회원은 여성건강간호학 발전에 공헌이 있는 개인 혹은 기관으로서 실행이사회에서 추대된 자로 한다.
    4. 다른 회원학회 회원도 본회 회원으로 가입할 수 있다.

    제6조 본회 회원은 회칙을 준수하고 소정의 회비를 한국간호과학회를 통하여 납부하고 본회의 사업에 적극 참여할 의무를 갖는다.

    제3장 회의 및 기능

    제7조 본회는 정기총회, 임시총회, 실행이사회, 학술위원회, 출판위원회, 교육위원회, 대외협력위원회 및 윤리위원회를 둔다.

    제8조 (총회)
    1. 정기총회는 매년 11-12월 중에 개최하며, 임시총회는 회장 또는 회원 과반수의 요구가 있을 때 회장이 이를 소집한다.
    2. 정기총회는 다음 사항을 심의한다.
    1) 회칙 개정
    2) 예산 및 결산
    3) 대의원 선거
    4) 사업 계획
    5) 기타 안건 토의

    제9조 (실행이사회)
    1. 실행이사회는 본회의 업무집행기관으로서 다음과 같이 구성한다. 회장, 부회장, 학술위원장, 출판위원장, 교육위원장, 대외협력위원장, 윤리위원장, 총무, 회계, 서기, 감사
    2. 실행이사회는 학회발전을 위한 장단기계획과 회칙검토, 홍보업무 이외에 각 위원회를 지원하며 학회활동에 필요한 제반 사무를 담당하며 총회에서 결의된 사항을 실행하고 제반 실천사항을 총회에서 보고한다.
    3. 실행이사회는 연 6회 정기회의를 가지며, 그 외에 필요시 임시회의를 가진다.

    제10조 (학술위원회)
    1. 학술위원회는 위원장을 포함하여 5인 이내의 위원을 두며, 학문발전을 위한 계획, 학술대회 개최, 국내외 학술교류에 관한 업무를 담당한다.

    제11조 (출판위원회)
    1. 출판위원회는 위원장을 포함하여 15인 이내의 위원을 두며, 학회지 발간 업무를 담당하고, 논문심사를 위해서는 30명 내외의 심사위원을 따로 위촉하되 출판위원장은 심사위원장이 된다. 심사위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

    제12조 (교육위원회)
    1. 교육위원회는 위원장을 포함하여 5인 이내의 위원을 두며, 회원의 교육적 수월성 향상을 위한 교육 및 훈련에 관한 업무를 담당하며, 필요시 시기적으로 필요하다고 인정되는 간호교육 관련 업무 등을 진행한다.

    제13조 (대외협력위원회)
    1. 대외협력위원회는 위원장을 포함하여 5인 이내의 위원을 두며, 국내외 학회홍보 및 교류, 홍보 자료 제작, 회원 확보, 대외매체 홍보, 홈페이지 관리, 뉴스레터 제작 기타 실행이사회가 위촉한 사항을 담당한다.

    제14조 (윤리위원회)
    1. 윤리위원회는 위원장을 포함하여 3-5인 이내의 위원을 두며, 회원의 윤리 준수를 돕기 위한 목적으로 학회의 윤리규정에 따라 업무를 진행한다.
    2. 본 학회의 윤리규정은 따로 정한다.

    제 15조 (특별위원회)
    1. 본 학회에는 특별위원회로 자문위원회 등을 둘 수 있다.
    2. 지역이사회는 각 지역별 대표로 구성한다.
    3. 지역이사회는 연 2회의 정기회의를 가지며, 그 외 필요시 임시회의를 가질 수 있다.
    4. 지역이사회는 학회발전을 위한 홍보 및 지역활동을 담당한다.
    5. 미래발전위원회는 학회의 미래발전전략이나 학습목표 방향 설정 및 검토, 국가험위원 위촉 등 학회의 자문기관으로서의 역할을 담당한다.
    6. 미래발전위원회는 전임회장, 회장, 부회장(위원장), 지역별 대표 이사 5-6명으로 구성되며, 임기는 5년으로 한다.
    7. 미래발전위원회는 연 2회 정기회의를 가지며, 그 외 필요시 임시회의를 개최할 수 있다.

    제4장 임원선거 및 임무

    제16조 (임원) 본회에는 다음과 같은 임원을 둔다.
    1) 회장1명
    2) 부회장 1명
    3) 학술위원장 1명
    4) 출판위원장 1명
    5) 교육위원장 1명
    6) 대외협력위원장 1명
    7) 윤리위원장 1명
    8) 총무이사 1명
    9) 회계이사 1명
    10) 서기이사 1명

    제17조 (회장)
    1. 회장은 본회를 대표하고 회무를 총괄하며 모든 회의의 의장이 된다.

    제18조 (부회장)
    1. 부회장은 총회에서 선출하며 차기 회장이 된다.
    2. 부회장은 회장 유고시 본회를 대표하며 부회장은 회장 유고시 본 회를 대표하며 본 회의 기획법제와 미래발전위원회 업무 및 홍보업무를 담당한다.

    제19조 (감사)
    1. 본회는 2인의 감사
    2. 감사는 본회의 재정 및 사무를 감사하며 총회에서 그 결과를 보고한다.
    3. 감사는 총회에서 선출하되 배수 공천하여 재석 총 투표자의 다수결에 의한다.

    제20조 각 위원회의 위원장과 지역이사는 회장이 임명한다.

    제21조 (임원과 감사 임기)
    1. 임원 및 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 단, 회장과 감사를 제외한 임원중에 결원이 생겨 새로 임명된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
    2. 회장의 권한으로 간사를 임명할 수 있다.

    제5장 재정

    제22조 본회의 재정은 연회비, 평생회비, 찬조금 기타 사업 조성 성금으로 충당한다.

    제23조 본회 발전 및 학술 활동을 위하여 기금을 적립한다. 적립 기금 관리 규약은 별도로 둔다.

    부 칙

    제1조 본회 회칙은 총회 재적 3분의 2이상의 결의로서 수정할 수 있다.

    제2조 본회 회칙은 총회에서 결의한 날로부터 시행된다.